A.德?tīng)柗品?br />
B.馬爾可夫分析法
C.線(xiàn)性規(guī)劃法
D.回歸分析法
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最新試題
資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的凈利潤(rùn)與資產(chǎn)總額的比率。
在產(chǎn)品定價(jià)的倫理問(wèn)題中，企業(yè)通過(guò)與同行之間暗中協(xié)商、互換價(jià)格信息，將產(chǎn)品價(jià)格固定在同一水平上進(jìn)行是（）
人力資源的首要特征是（）
在產(chǎn)品定價(jià)的倫理問(wèn)題中，企業(yè)在某個(gè)時(shí)期內(nèi)，以低于或接近于成本的價(jià)格在某個(gè)市場(chǎng)大量銷(xiāo)售產(chǎn)品，以達(dá)到排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的是（）
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)有：全局性系統(tǒng)性；長(zhǎng)遠(yuǎn)性長(zhǎng)期性；（）和相對(duì)穩(wěn)定性。
企業(yè)自主研究開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ)，通過(guò)自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破，攻破技術(shù)難關(guān)，并在此基礎(chǔ)上完成技術(shù)的商品化過(guò)程的產(chǎn)品創(chuàng)新模式是（）
企業(yè)常見(jiàn)的股利分配方式有（）
職業(yè)生涯管理包括個(gè)人生涯管理和（）
以下哪個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)的產(chǎn)品推銷(xiāo)水平和銷(xiāo)貨能力？（）
股利的分配嚴(yán)格遵守同股同權(quán)的原則，并且有利潤(rùn)才分股利，無(wú)利不分。