A.掌握審核技巧和方法
B.熟悉審核標(biāo)準(zhǔn),了解有關(guān)的法律法規(guī)
C.了解有關(guān)審核現(xiàn)場(chǎng)或?qū)徍诉^程的專門知識(shí)
D.所有上述答案
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A.組織內(nèi)各層次的內(nèi)部信息交流
B.組織內(nèi)各職能間的內(nèi)部信息交流
C.外部相關(guān)方信息的接受、處理和答復(fù)
D.所有上述答案
A.對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃
B.法律、法規(guī)及其它要求
C.運(yùn)行控制
D.事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預(yù)防措施
A.與問題的嚴(yán)重性相適應(yīng)
B.與伴隨的風(fēng)險(xiǎn)或環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相適應(yīng)
C.予以實(shí)施
D.以上都是
A.確保按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持管理體系
B.批準(zhǔn)和頒布方針
C.向最高管理者匯報(bào)管理體系的運(yùn)行情況,為體系評(píng)審和改進(jìn)提供依據(jù)
D.提出管理體系改進(jìn)的建議
A.現(xiàn)場(chǎng)觀察
B.面談
C.查閱文件和記錄
D.現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)改
最新試題
簡(jiǎn)答內(nèi)部審核的基本流程。
文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。
簡(jiǎn)答OHSMS的中文含義及對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)名稱?
簡(jiǎn)答在建立與評(píng)審目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素?
針對(duì)意外事故和緊急情況,組織制定應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容有哪些?
一個(gè)內(nèi)審員應(yīng)具備的條件是()。
如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。
管理評(píng)審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。
建立目標(biāo)的目的和要求是什么?
體系要求相關(guān)部門應(yīng)對(duì)文件和資料定期進(jìn)行評(píng)審,對(duì)于失效的文件和資料應(yīng)及時(shí)從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其它措施防止誤用。