A.主動(dòng)了解
B.主動(dòng)分擔(dān)
C.主動(dòng)解釋
D.主動(dòng)解決
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A.以工作內(nèi)容為核心、對工作負(fù)責(zé)任
B.以服務(wù)對象為核心、尊重服務(wù)對象
C.以職業(yè)指導(dǎo)為核心、提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心、熱心援助工作
A.尊重服務(wù)對象
B.不歧視殘疾服務(wù)對象
C.主動(dòng)解釋使服務(wù)對象知情
D.全面了解服務(wù)對象包括其生活方式
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.積極要求進(jìn)步
D.遵守國家法律法規(guī)
最新試題
下列哪一選項(xiàng)的工作改進(jìn)對于提高培訓(xùn)滿意度幫助不大？（）
堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)的原則是指，依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強(qiáng)化服務(wù)、（）的要求，進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和整體建設(shè)。
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)樹立服務(wù)品牌失敗的主要原因。
撰寫職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。
案例中，（）培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導(dǎo)人員開展培訓(xùn)。
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在接受任務(wù)后，首先要開展的工作是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作室有其獨(dú)特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征，其整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和基調(diào)應(yīng)該是 （）。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在分類整理用工信息時(shí)，比較適宜的分類方法是（）
就該項(xiàng)目而言，按照項(xiàng)目運(yùn)作模式的核心要素構(gòu)成，該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)顯然是需要在（）上更加努力。