A.勞動爭議當事人對仲裁不服進行起訴時
B.當勞動者與工作單位發(fā)生經(jīng)濟糾紛時
C.當勞動者因工傷無法工作與單位發(fā)生糾紛時
D.當職工被解除合同不服時
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)測評法
B.典型人物分析法
C.實地參觀考察法
D.預測法
A.能力因素
B.個人特質(zhì)因素
C.動力因素
D.發(fā)展因素
A.學徒培訓、在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓及其他職業(yè)性培訓
B.脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓、轉(zhuǎn)崗培訓及其他培訓
C.學徒培訓、脫產(chǎn)培訓、在崗培訓及其他培訓
D.業(yè)余培訓、在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓及其他培訓
A.提供勞動就業(yè)服務(wù)
B.拓寬就業(yè)渠道
C.實施失業(yè)保護
D.設(shè)置就業(yè)崗位
A.行政責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.關(guān)押
最新試題
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)樹立服務(wù)品牌失敗的主要原因。
下列關(guān)于職業(yè)指導工作室設(shè)計的表述，不正確的是（）。
以下選項中，不屬于職業(yè)指導人員應該掌握的基礎(chǔ)知識為（）。
職業(yè)指導工作室的設(shè)計，應該讓服務(wù)對象進入到工作室里就會產(chǎn)生（）。
對典型問題實施“定點爆破”，開展職業(yè)指導服務(wù)時應該遵循的原則不包括（）。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。
以下各項中，（）不在開展職業(yè)指導服務(wù)應主要保障的四項經(jīng)費之列。
職業(yè)指導平臺建設(shè)在功能設(shè)計時要注意幾個原則，其中包括功能要更加精準、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）