A.權(quán)威
B.協(xié)作意愿
C.共同目標(biāo)
D.組織規(guī)范
E.信息溝通
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A.合法的權(quán)利
B.世俗的權(quán)利
C.傳統(tǒng)的權(quán)利
D.超凡的權(quán)利
E.世襲的權(quán)利
A.生理需要
B.安全需要
C.成就需要
D.社交需要
E.權(quán)力需要
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.職位權(quán)力
D.組織結(jié)構(gòu)
E.領(lǐng)導(dǎo)工作的情境
現(xiàn)有三種現(xiàn)象，它們分別是：
①正常人飯后吃蘋(píng)果（按片計(jì)），當(dāng)達(dá)到一定片數(shù)以后，隨著吃的片數(shù)的增加，味道越來(lái)越差。
②學(xué)生在復(fù)習(xí)迎考中，復(fù)習(xí)時(shí)間達(dá)到一定天數(shù)以后，隨著投入復(fù)習(xí)的時(shí)間（按天計(jì)）的增加，復(fù)習(xí)效果越來(lái)越差。
③三種不同收入水平的職工同樣增加100元的薪水，低收入者積極性提高最大，高收入積極性提高最小。
以下結(jié)論正確的是（）
A.①②③現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
B.①②現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
C.①③現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
D.②③現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
A.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.Y式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）