A.在總承包項目或施工項目合同中，涉及工作范圍描述的是技術(shù)規(guī)范和圖紙
B.技術(shù)規(guī)范規(guī)定了提供服務(wù)方在履行合同義務(wù)期間必須遵守的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作范圍以及項目業(yè)主的其他技術(shù)要求
C.業(yè)主提供的設(shè)計圖紙，以工程語言描述了需要完成的項目工作，簡單而直觀
D.當(dāng)技術(shù)規(guī)范和圖紙發(fā)生矛盾時，以圖紙的內(nèi)容為準(zhǔn)
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A.工程項目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源的一部分
B.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)
C.管理的重點(diǎn)與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)
D.不受項目所采取組織模式的影響
E.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)
A.利用國家扶貧資金實(shí)行以工代賑的水利工程
B.國家投資的總投資額20億元的海上天然氣開發(fā)工程
C.民營企業(yè)家新建的投資額5000萬元以上的項目
D.國家投資20億元的國防工程
A.交接程序
B.檢驗方式
C.質(zhì)量要求
D.設(shè)備試運(yùn)行階段
A.生產(chǎn)
B.運(yùn)輸
C.調(diào)試
D.使用
E.安裝
A.風(fēng)險清單
B.方法論
C.崗位職責(zé)
D.修訂承受度
最新試題
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
根據(jù)2017版紅皮書通用條件中關(guān)于進(jìn)度管理的規(guī)定，如果工程師在收到承包商提交的初始進(jìn)度計劃（）內(nèi)或修訂版進(jìn)度計劃（）內(nèi)未發(fā)出上述通知，則視為其已發(fā)出不反對通知，接受了該進(jìn)度計劃。
在制訂人力資源組織計劃前，先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定，這是（）
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括產(chǎn)品和服務(wù)的要求、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計和開發(fā)、外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、不合格輸出的控制的要素是（）。
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》（GB/T19001—2016），包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是（）
直接參與工程項目的管理者除了項目建設(shè)單位的人員外，還有咨詢單位的咨詢工程師，設(shè)計機(jī)構(gòu)的設(shè)計人員，勘察單位的勘察人員，設(shè)備制造商相關(guān)人員，施工承包和分包單位的人員，工程監(jiān)理單位的人員，而且各方可能來自不同的國家或地區(qū)，存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項目（）。
關(guān)于單代號網(wǎng)絡(luò)計劃中箭線的說法，錯誤的是（）。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備釆購招標(biāo)文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說法正確的是（）。
關(guān)于管理層次的說法，正確的有（）。
措施費(fèi)用中適合釆用綜合單價法計價的有（）。