A.接受安全、井控教育培訓(xùn)
B.學(xué)習(xí)掌握安全環(huán)保、井控相關(guān)業(yè)務(wù)
C.參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查
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A.隊(duì)伍資質(zhì)關(guān)
B.HSE業(yè)績(jī)關(guān)
C.隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)
D.施工監(jiān)督關(guān)
E.現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)
A.公司機(jī)關(guān)
B.分公司機(jī)關(guān)
C.基層單位
D.安全
E.生產(chǎn)
A.發(fā)現(xiàn)井斜角偏大，井深較淺，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較小時(shí)，可采用不起鉆，輕壓吊打降斜的措施，形成降斜趨勢(shì)后再用正常鉆壓鉆進(jìn)
B.井斜角偏大，井深較淺，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí)，應(yīng)立即起鉆換糾斜鉆具，控制鉆速，輕壓吊打，以期盡快形成降斜趨勢(shì)
C.井斜角偏大，按正常鉆進(jìn)已無法滿足井身質(zhì)量要求的，采用井下動(dòng)力鉆具反摳的方法，使井斜及位移滿足設(shè)計(jì)要求
D.無法用以上3種方式滿足質(zhì)量要求的，打水泥塞填井糾斜
E.因質(zhì)量原因造成填井糾斜的，完井要寫出質(zhì)量分析報(bào)告，上交技術(shù)主管部門
A.上一測(cè)點(diǎn)井斜角偏大
B.測(cè)斜后改變了鉆井參數(shù)
C.變換了鉆具結(jié)構(gòu)
D.單點(diǎn)數(shù)據(jù)連續(xù)呈現(xiàn)增斜趨勢(shì)
E.測(cè)斜未成功，要繼續(xù)測(cè)斜，井斜情況不清楚不能繼續(xù)鉆進(jìn)
A.新工藝新技術(shù)試驗(yàn)井
B.區(qū)域探井
C.高壓油氣井
D.地層中硫化氫含量高于75mg/m3（50ppm）的井
E.欠平衡井
最新試題
已取得資質(zhì)的隊(duì)伍人員或關(guān)鍵崗位人員變化超過四分之一且造成人員素質(zhì)下降的，應(yīng)及時(shí)重新申報(bào)資質(zhì)。
井控和安全專業(yè)兼職培訓(xùn)教師選拔的專項(xiàng)條件原則上要求3年以上井控、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上一線隊(duì)井控、安全、技術(shù)或隊(duì)干部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
CT.4.4大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)與實(shí)習(xí)管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓(xùn)合格后，到培養(yǎng)單位進(jìn)行兩個(gè)月的見習(xí)，方式為在一線主體隊(duì)有關(guān)崗位上進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。
欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液（氣）柱壓力設(shè)計(jì)成低于所鉆地層孔隙壓力，使地層流體有控制地進(jìn)入井筒并循環(huán)到地面，并在地面進(jìn)行有效地控制與處理的鉆井方式。
機(jī)械加工是指設(shè)備累計(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)一定時(shí)間后，主要性能指標(biāo)下降，故障率高、技術(shù)落后、影響正常使用，或因事故必須委托有資質(zhì)的廠家按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)通過修理手段來恢復(fù)設(shè)備性能所實(shí)施的行為。
所屬單位應(yīng)當(dāng)建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系，對(duì)員工進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)和年度安全再培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容、課程、教材、課時(shí)、周期、師資、場(chǎng)地等要求按照CT.4.2《HSE培訓(xùn)管理辦法》和CT.12.3《井控培訓(xùn)取證管理辦法》執(zhí)行。
直井一開一開前按設(shè)計(jì)配制好鉆井液，嚴(yán)禁清水開鉆；一開鉆進(jìn)開始，控制鉆壓不超過鉆鋌柱質(zhì)量的70％。
公司所屬單位人事部門負(fù)責(zé)掛職鍛煉人員掛職期間的培訓(xùn)、管理及考核，掛職鍛煉資料的建檔及管理工作。
大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生，在計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)，可以自主選擇單位，其余畢業(yè)生由人事服務(wù)中心組織進(jìn)行雙選，不服從雙選分配的，延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期半年。
能力評(píng)價(jià)實(shí)施單位或部門對(duì)一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度能力評(píng)價(jià)時(shí)，統(tǒng)一填寫“年度一般管理和專業(yè)技術(shù)人員能力評(píng)價(jià)表”（CT.3-01）。其它能力評(píng)價(jià)的登記、備案臺(tái)帳，由能力評(píng)價(jià)實(shí)施單位或部門自行設(shè)計(jì)。