A.參加連續(xù)時間1個月及以上培訓的
B.參加由公司教育培訓經(jīng)費支持的學歷、學位教育的
C.單位委派出國考察、學習和培訓的
D.參加了引進新設備、新技術、新材料專項培訓的
E.是大學畢業(yè)生參加上崗前培訓的
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A.公司新提處級
B.所屬單位新提科級
C.鉆井系統(tǒng)新提隊級
D.鉆井系統(tǒng)新提大班
A.單位處職領導HSE職責由單位HSE委員會審批后下發(fā)實施
B.各級管理機構(gòu)HSE職責由單位HSE第一責任人審批后下發(fā)實施
C.其他管理人員HSE職責由單位主管副經(jīng)理審核、經(jīng)理審批后納入“崗位工作說明書”實施
D.基層崗位人員HSE職責由基層單位第一責任人審核，所在二級單位HSE主管領導審批后納入“崗位工作說明書”實施
A.黨政同責
B.一崗雙責
C.齊抓共管
D.以崗定責
A.堅持表述準確，規(guī)范統(tǒng)一，簡潔具體的原則
B.堅持定量和定性相結(jié)合的原則
C.堅持立足現(xiàn)有實際，兼顧長遠需求的原則
D.堅持精干、高效、科學、效益的原則
A.管理崗位
B.專業(yè)技術崗位
C.操作服務崗位
D.干部崗位
最新試題
采用組織選拔方式時，確定為考察對象后，要對其進行安全知識考試，凡達不到80分的，取消其考察對象資格。
CT.4.3兼職培訓教師管理辦法中兼職教師待遇為鼓勵一線隊兼職培訓教師積極開展基層自我培訓工作，各單位可以按不高于同級標準30%的比例，適當提高一線隊兼職培訓教師授課費標準。
基層單位應建立“（單位）吊索具臺賬”（CT.13.11-1），將吊索具分類存放在專用的工具箱或庫房內(nèi)，專人管理。存放點應設有吊索具標簽（標牌），標明吊索具的規(guī)格、型號和額定起重量、啟用時間，以及每種規(guī)格吊索具的具體吊裝物件等，做到單根編號，專具專用。
井控和安全專業(yè)兼職培訓教師選拔的專項條件原則上要求3年以上井控、安全管理工作經(jīng)驗，或5年以上一線隊井控、安全、技術或隊干部崗位工作經(jīng)驗。
欠平衡鉆井是指有目的地將鉆井流體靜液（氣）柱壓力設計成低于所鉆地層孔隙壓力，使地層流體有控制地進入井筒并循環(huán)到地面，并在地面進行有效地控制與處理的鉆井方式。
副處級提拔為正處級、副科級提拔為正科級和鉆井及井下系統(tǒng)副隊級提拔為正隊級人員，要對其進行安全管理能力評價，包括談話和安全知識考試，評價不合格或者考試達不到80分的，進行一對一培訓，確保新提拔人員安全素質(zhì)滿足工作要求。
新增大學本科和畢業(yè)生上崗前培訓由公司和所屬單位分別組織實施，其他畢業(yè)生的上崗前培訓由所屬單位按照公司新員工培訓要求并結(jié)合單位實際自行安排。
一線隊組織開展基層自我培訓時，可不填制“培訓辦班審批表”、“培訓教學計劃表”、“支付授課費審批表”、“培訓項目審批表”等表格。
所屬單位應當建立健全全員安全生產(chǎn)教育培訓體系，對員工進行上崗前安全生產(chǎn)資格培訓和年度安全再培訓。培訓的內(nèi)容、課程、教材、課時、周期、師資、場地等要求按照CT.4.2《HSE培訓管理辦法》和CT.12.3《井控培訓取證管理辦法》執(zhí)行。
培訓班由公司以外培訓機構(gòu)組織承辦的，應履行培訓主辦部門（單位）申請、培訓主管部門審核的程序，否則不得舉辦培訓。