單項(xiàng)選擇題間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

A.工作態(tài)度方面
B.交流方面
C.工作關(guān)系方面
D.積極性方面


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下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是()。

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()是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門(mén),在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。

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()是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。

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隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。

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在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。

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直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

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以下()不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。

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間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

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定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。

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校園招聘的方式不包括()。

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