A.職業(yè)責(zé)任
B.政治責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.道德責(zé)任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.立法機關(guān)
B.司法機關(guān)
C.行政機關(guān)
D.事業(yè)單位
A.最佳原則
B.適度原則
C.滿意原則
D.效率原則
A.阿羅
B.西蒙
C.韋伯
D.泰羅
A.政府雇員制
B.績效考核創(chuàng)新
C.培育公共倫理
D.區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官
A.道德觀念
B.法律制度
C.法律意識
D.民主意識
最新試題
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()