多項選擇題下列屬于權(quán)力的來源是（）
A.職位權(quán)力
B.通過欺壓他人而迫使他人遵從
C.個人權(quán)力
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1.多項選擇題菲德勒提出對一個領(lǐng)導者的工作最起影響作用的有下列哪些？（）
A.上下級的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
2.多項選擇題領(lǐng)導活動的要素包括（）
A.領(lǐng)導者
B.環(huán)境
C.被領(lǐng)導者
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題