A.源自于工作強度的累
B.源自于每天辛苦的累
C.源自于人際關(guān)系的累
D.源自于心態(tài)的累
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“家庭”
B.“學(xué)歷”
C.“文憑”
D.“心態(tài)”
A.首先解答自己為什么要設(shè)定這樣一個目標
B.設(shè)定實現(xiàn)目標各階段的時限
C.列出實現(xiàn)目標所需的條件
D.將目標遠景作為你心底向往的動力
A.積極的
B.認真的
C.消極的
D.勤奮的
A.保持自己良好的工作風(fēng)格
B.樹立長遠目標，激發(fā)工作熱情
C.少走彎路，多干實事
D.善于配合，把工作盡早完成
A.能力
B.素質(zhì)
C.工作態(tài)度
D.思想意識
最新試題
（）是組織的構(gòu)成基礎(chǔ)。
情緒上比較壓抑，比較沉穩(wěn)，不活潑，不敢做決定，有了計劃也沒有辦法持續(xù)，依賴性強，比較害羞，比較重情感這類孩子的血型基本屬于：（）。
要學(xué)會調(diào)整跟孩子的關(guān)系首先得從：（）。
現(xiàn)代組織變革的方向之一是（）
在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績指的是（）。
適應(yīng)力很強，容易相處，有寬容心，并且性格很低調(diào)，朋友也很多，什么都好，但缺點是他不想學(xué)一些新鮮的東西這種孩子的性格類型屬于：（）。
美國管理學(xué)家（）針對職業(yè)再設(shè)計和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動計劃模型”。
具有很好的理性思維，邏輯觀念很強，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工？（）
先過一遍簡歷，再根據(jù)預(yù)先準備好的詢問題目對應(yīng)試者逐一發(fā)問，最后讓應(yīng)聘者提幾個問題，這一面試方式屬于（）
在選擇職業(yè)時，有人跟隨現(xiàn)在的市場趨勢，譬如進入目前非常熱門的游戲軟件開發(fā)行業(yè)，沒有考慮到今后的就業(yè)形勢是否會有所變化，這體現(xiàn)了便捷職業(yè)生涯規(guī)劃的（）