單項選擇題代表垂直工資結(jié)構(gòu)，包括中等、最低、最高工資水平的是（）
A.市場薪酬線
B.薪酬級別
C.工資范圍
D.薪酬結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題可以代表企業(yè)職位結(jié)構(gòu)的典型市場薪酬水平的是（）
A.市場薪酬線
B.薪酬級別
C.工資范圍
D.薪酬結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題取決于企業(yè)或組織的職位結(jié)構(gòu)和市場各個職位的薪酬水平是（）
A.市場薪酬線
B.薪酬級別
C.工資范圍
D.薪酬結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題對于崗位設(shè)置比較穩(wěn)定、規(guī)模較小的企業(yè)，比較適用的職位評價方法是（）
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.計點法
4.單項選擇題科學(xué)工作分析的起始人是（）
A.泰勒
B.西蒙
C.亞當(dāng)斯
D.蘇格拉底
5.單項選擇題保障職工基本生活需要的工資是指（）
A.基礎(chǔ)工資
B.技能工資
C.效益工資
D.浮動工資
最新試題
亞當(dāng)·斯密認為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
題型：單項選擇題
員工福利計劃的設(shè)計、管理和實施體現(xiàn)人力資源開發(fā)、利用和保護的理念，將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合，這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的（）
題型：單項選擇題
由于薪酬體系中各個部分的性質(zhì)不同，它們以不同的比例組成在一起，就構(gòu)成了不同的薪酬模式，這些模式包括（）
題型：多項選擇題
高層管理工作具有的特點包括（）
題型：多項選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能，其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為（）
題型：單項選擇題
知識工資計劃的三種基本類型包括（）
題型：多項選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的（）
題型：單項選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于（）
題型：單項選擇題
薪酬設(shè)計的策略選擇包括（）
題型：多項選擇題