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領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。

領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。

領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。

（）是領(lǐng)導哲學的外在化。

（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。

從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導的首要特征。

（）是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。

領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。