A.招聘單位的基本情況
B.需求崗位的工作內容
C.招聘單位的工資待遇
D.招聘條件
E.招聘數(shù)量和報名辦法
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A.期望和預后階段
B.探索和結晶階段
C.特定化階段
D.完成和調整階段
A.教育狀況
B.家庭影響
C.社會習俗、風尚、傳統(tǒng)及多種環(huán)境
D.社會的人力需求狀況，以及職業(yè)信息的傳播
E.個人的生理條件與心理特征
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)意向
C.職業(yè)判斷
D.職業(yè)規(guī)劃
A.技能和要求
B.機會成本
C.工作和家庭的協(xié)調
D.業(yè)績和職業(yè)成功
E.發(fā)展和穩(wěn)定
A.內部優(yōu)勢因素（strengths）
B.弱勢因素（weaknesses）
C.行為因素（activities）
D.外部機會因素（opportunities）
E.危險因素（threats）
最新試題
（）是組織的構成基礎。
現(xiàn)代組織變革的方向之一是（）
不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領地，如個體工商戶、私人律師等，這類人具有日本學者田崎仁認為的（）職業(yè)價值觀。
進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，不僅要規(guī)劃出職業(yè)發(fā)展目標，還應制定出具體的階段性步驟，要有明確的時間限制和標準，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的（）原則。
帶小孩出去讓他看看樹葉上的脈絡，讓他對著陽光看，看他發(fā)現(xiàn)什么，甚至我們抱著他走路的時候，就可以開始講，我們現(xiàn)在經(jīng)過什么店，有一個什么人這是在鍛煉孩子的：（）。
行動力很強，很樂觀，很果斷，很會領導，不容易氣餒這樣的孩子是：（）。
閉著眼睛，自己對自己說“我很優(yōu)秀”那句話這是運用：（）。
孩子平時表現(xiàn)得“很冷靜、很會思考、有條理、有創(chuàng)造力，喜歡做計劃，但缺點就是他會自尋煩惱”這種孩子的性格類型屬于：（）。
按照人力資源和社會保障部公布的目錄，我國專業(yè)技術人員資格考試一級分類共（）項；二級分類46項。
善于讓人們情緒高漲，提高士氣，但往往會被人認為只說空話，不能腳踏實地工作的屬于下列哪類員工？（）