A.一次性完成培訓(xùn)，不關(guān)注后續(xù)跟進(jìn)和效果評(píng)估
B.制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合理論與實(shí)踐，定期評(píng)估培訓(xùn)效果并提供反饋
C.只關(guān)注新員工培訓(xùn)，忽視老員工的技能提升
D.依賴員工自學(xué)，不進(jìn)行任何集中培訓(xùn)
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A.忽視危機(jī)管理的重要性，不進(jìn)行任何準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)
B.制定詳細(xì)的危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案，進(jìn)行模擬演練，并在危機(jī)發(fā)生時(shí)迅速響應(yīng)和處理
C.過(guò)度依賴公關(guān)公司處理危機(jī)，忽視企業(yè)自身的應(yīng)對(duì)能力
D.忽視危機(jī)后的恢復(fù)和重建工作，只關(guān)注短期應(yīng)對(duì)效果
A.忽視衛(wèi)生檢查的重要性，不進(jìn)行定期檢查
B.制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期進(jìn)行自查和第三方檢查
C.只在出現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)才進(jìn)行檢查和整改
D.依賴員工的自覺(jué)性進(jìn)行衛(wèi)生維護(hù)，不進(jìn)行任何檢查
最新試題
在餐飲企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，如何提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量（）？
餐廳在員工招聘和培訓(xùn)方面應(yīng)關(guān)注哪些方面（）？
餐廳在應(yīng)對(duì)季節(jié)性食材短缺時(shí)，可以采取哪些策略（）？
在廚房的菜品創(chuàng)新中，如何確保新菜品的成功推出（）？
餐廳在應(yīng)對(duì)節(jié)假日高峰時(shí)，應(yīng)如何提升服務(wù)效率（）？
在餐廳的顧客投訴處理中，如何有效解決問(wèn)題并恢復(fù)顧客信任（）？
廚房的能源和水資源管理中，節(jié)能減排的措施有哪些（）？
在餐廳的財(cái)務(wù)管理中，如何有效控制食材成本（）？
餐廳進(jìn)行成本控制時(shí)，可以采取哪些具體措施（）？
餐廳在進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)涵蓋哪些內(nèi)容（）？