你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
以下不屬于我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)是（）。
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.地方人民法院
D.公安機(jī)關(guān)
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）。
A.應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)
B.態(tài)度培訓(xùn)
C.技能技巧培訓(xùn)
D.以上都是
單項(xiàng)選擇題
哪種方法多用于人際關(guān)系能力的訓(xùn)練（）。
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
單項(xiàng)選擇題
哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用低，反饋效果好，可以有效訓(xùn)練學(xué)員分析解決問(wèn)題的能力（）。
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
單項(xiàng)選擇題
多用于鞏固知識(shí)，訓(xùn)練學(xué)員分析；解決問(wèn)題的能力與人際交往的能力，但運(yùn)用時(shí)對(duì)培訓(xùn)教師的要求較高的培訓(xùn)形式是（）。
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
單項(xiàng)選擇題
哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用方便，便于培訓(xùn)者控制整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程（）。
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
單項(xiàng)選擇題
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
A.2
B.3
C.4
D.5
單項(xiàng)選擇題
使用未成年工，可以安排從事下列哪種作業(yè)（）。
A.潛水作業(yè)
B.涵洞、涵道作業(yè)
C.海拔三千米以上的高原作業(yè)
D.海拔三千米以下的高原作業(yè)
單項(xiàng)選擇題
國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)的工時(shí)制度。
A.40
B.44
C.45
D.50
單項(xiàng)選擇題
下面哪項(xiàng)不屬于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容（）。
A.建立農(nóng)民工工資支付保障制度
B.合理確定和提高農(nóng)民工工資水平
C.違反農(nóng)民工工資支付規(guī)定的相應(yīng)處罰
D.加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)

宁国都颈装饰工程有限公司

首頁(yè)

題庫(kù)

網(wǎng)課

在線(xiàn)?？?/h3>

桌面端

因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為（）年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

你可能感興趣的試題

以下不屬于我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)是（）。

企業(yè)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）。

哪種方法多用于人際關(guān)系能力的訓(xùn)練（）。

哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用低，反饋效果好，可以有效訓(xùn)練學(xué)員分析解決問(wèn)題的能力（）。

多用于鞏固知識(shí)，訓(xùn)練學(xué)員分析；解決問(wèn)題的能力與人際交往的能力，但運(yùn)用時(shí)對(duì)培訓(xùn)教師的要求較高的培訓(xùn)形式是（）。

哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用方便，便于培訓(xùn)者控制整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程（）。

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

使用未成年工，可以安排從事下列哪種作業(yè)（）。

國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)的工時(shí)制度。

下面哪項(xiàng)不屬于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容（）。

宁国都颈装饰工程有限公司

因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為（）年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

你可能感興趣的試題

以下不屬于我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)是（）。

企業(yè)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）。

哪種方法多用于人際關(guān)系能力的訓(xùn)練（）。

哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用低，反饋效果好，可以有效訓(xùn)練學(xué)員分析解決問(wèn)題的能力（）。

多用于鞏固知識(shí)，訓(xùn)練學(xué)員分析；解決問(wèn)題的能力與人際交往的能力，但運(yùn)用時(shí)對(duì)培訓(xùn)教師的要求較高的培訓(xùn)形式是（）。

哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用方便，便于培訓(xùn)者控制整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程（）。

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

使用未成年工，可以安排從事下列哪種作業(yè)（）。

國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)的工時(shí)制度。

下面哪項(xiàng)不屬于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容（）。

因國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為（）年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

以下不屬于我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)是（）。

企業(yè)員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是（）。

哪種方法多用于人際關(guān)系能力的訓(xùn)練（）。

哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用低，反饋效果好，可以有效訓(xùn)練學(xué)員分析解決問(wèn)題的能力（）。

多用于鞏固知識(shí)，訓(xùn)練學(xué)員分析；解決問(wèn)題的能力與人際交往的能力，但運(yùn)用時(shí)對(duì)培訓(xùn)教師的要求較高的培訓(xùn)形式是（）。

哪種方法的優(yōu)點(diǎn)是運(yùn)用方便，便于培訓(xùn)者控制整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程（）。

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上，有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

使用未成年工，可以安排從事下列哪種作業(yè)（）。

國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)的工時(shí)制度。

下面哪項(xiàng)不屬于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容（）。