單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在患病情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資


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1.單項(xiàng)選擇題防暑降溫費(fèi)屬于哪種工資計(jì)算方式()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在探親假情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在婚喪假情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在工傷情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.特殊情況下支付的工資

最新試題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:?jiǎn)柎痤}

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。

題型:判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:?jiǎn)柎痤}

我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。

題型:判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。

題型:判斷題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同必備條款。

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型:?jiǎn)柎痤}