判斷題勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案的編制大致包括七項內(nèi)容：應(yīng)急預(yù)案的目的、應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)、應(yīng)急預(yù)案的使用范圍、應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系、工作職責(zé)、應(yīng)急措施、責(zé)任處理和后期處理。
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不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型：判斷題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
題型：判斷題
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
題型：問答題
簡述勞動合同必備條款。
題型：問答題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
題型：判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題
項目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨立的開放管理。
題型：判斷題