A.管理的嚴密性
B.組成人員的廣泛性
C.組織的松散型
D.非營利性
E.工作內(nèi)容的服務(wù)性
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A.公司交際
B.部門交際
C.團體交際
D.個人交際
E.娛樂交際
A.突發(fā)性
B.普遍性
C.持續(xù)性
D.嚴重危害性
A.忌交叉握手
B.女性可戴著薄手套同他人握手
C.如果右手有其它工作時可用左手與他人相握
D.忌拒絕與他人握手
A.幽默法
B.模糊法
C.暗示法
D.委婉法
A.公共關(guān)系調(diào)查
B.公共關(guān)系策劃
C.公共關(guān)系實施
D.公共關(guān)系評估
最新試題
公關(guān)部的設(shè)置要適應(yīng)組織外部環(huán)境的變化和要求。因此，公共關(guān)系部的設(shè)置要遵循（）
公關(guān)協(xié)調(diào)可分為三步，其中第二步是（）
公共關(guān)系的目的可以分為三個層次，其中第二層應(yīng)為（）
公共關(guān)系策劃在實施過程中會受到各種因素的影響，具體包括實施（）的因素、實施信息的因素、實施環(huán)境的因素以及實施（）的因素。
公共關(guān)系工作程序的第二步是（），是指在（）的基礎(chǔ)上進行運籌、制定方案，為公共關(guān)系計劃的實施與評估提供依據(jù)。
旅游公共關(guān)系既是為各類旅游主體服務(wù)，也為各類旅游客體服務(wù)，這就決定了旅游公共關(guān)系比一般公共關(guān)系活動具有更強的（）
以下不屬于贊助活動的內(nèi)容是（）
有改良性質(zhì)和錦上添花性質(zhì)的咨詢稱為（）
形象是一種資產(chǎn)，它的價值在于從根本上影響主體的存在與發(fā)展，因而可以用金錢來折算它的價值。
社會組織防范公關(guān)危機的五大意識分別為：危機意識、誠信意識、（）、（）、公眾意識。