A.管理幅度適當原則
B.適應(yīng)協(xié)調(diào)原則
C.精干原則
D.職、權(quán)、責一致原則
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A.受到尊重的一方有優(yōu)先了解權(quán)
B.先將客人介紹給主人
C.先將先到者介紹給后到者
D.先將職位低的人介紹給職位高的人
E.先提到某人的名字是對此人的一種敬意
最新試題
公共關(guān)系策劃在實施過程中會受到各種因素的影響，具體包括實施（）的因素、實施信息的因素、實施環(huán)境的因素以及實施（）的因素。
創(chuàng)意廣告
全身著裝顏色搭配最好不超過（）種顏色，而且以（）種顏色為主色調(diào)，顏色太多則顯得亂而無序，不協(xié)調(diào)。
以下不屬于公關(guān)協(xié)調(diào)原則的是（）
公共關(guān)系工作程序的第二步是（），是指在（）的基礎(chǔ)上進行運籌、制定方案，為公共關(guān)系計劃的實施與評估提供依據(jù)。
在采集、整理、分析信息基礎(chǔ)上為本組織的決策部門提供可選方案，協(xié)助決策工作指的是公關(guān)部的（）作用。
公關(guān)部的設(shè)置要適應(yīng)組織外部環(huán)境的變化和要求。因此，公共關(guān)系部的設(shè)置要遵循（）
態(tài)度是人們對某個對象所固有的一種心理傾向，一般來說，公眾態(tài)度由認知、（）、（）三個因素構(gòu)成。
美國麥當勞快餐公司在世界各地的快餐店都有一個統(tǒng)一的招牌，這個牌子上只有一個字母M——McDonald 的第一個字母，字體是統(tǒng)一的，造型顏色也是統(tǒng)一的，均為黃色。這是組織形象哪個構(gòu)成要素的具體體現(xiàn)（）
“李寧預(yù)祝奧運會圓滿成功”，這屬于公共關(guān)系廣告的（）