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采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進行。它針對的是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。