A.將很大比例的呼入電話轉(zhuǎn)給管理部門和業(yè)務(wù)部門去處理
B.由透徹了解業(yè)務(wù)處理但很少接受客戶互動(dòng)培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)成員組成
C.由了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理并且具備很強(qiáng)交際能力的團(tuán)隊(duì)成員組成
D.只能為上門客戶提供服務(wù)
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A.具有以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念的公司愿意為其客戶做任何乃至一切,無(wú)視公司的實(shí)際情況。
B.制定客戶服務(wù)策略規(guī)劃的公司應(yīng)當(dāng)使該規(guī)劃與公司整體策略規(guī)劃相一致,并使其成為公司整體策略規(guī)劃的一部分。
C.在公司整體業(yè)務(wù)體系中,公司的客戶服務(wù)系統(tǒng)是一個(gè)子系統(tǒng),它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了職能上和組織上的限制,要求該組織所有部門的參與和合作。
D.具有以產(chǎn)品為中心的經(jīng)營(yíng)理念的組織先設(shè)計(jì)出他們認(rèn)為客戶需要的產(chǎn)品,然后努力說(shuō)服客戶購(gòu)買這些產(chǎn)品。
A.巧妙地向客戶指出自相矛盾的訊息
B.只概述訊息中令人情緒激動(dòng)的內(nèi)容
C.添加客戶原始訊息以外的相關(guān)信息
D.重復(fù)客戶的某些話
A.具有惰性型個(gè)性的人喜歡做好計(jì)劃并按照計(jì)劃執(zhí)行
B.具有細(xì)節(jié)導(dǎo)向型個(gè)性的人更喜歡思考情形的可能性而非當(dāng)前事實(shí)
C.具有嚴(yán)謹(jǐn)組織型個(gè)性的人更喜歡對(duì)如何完成任務(wù)靈活掌握
D.具有非專注型個(gè)性的人總是在其工作主題和其感興趣地是之間徘徊,并從開(kāi)始一個(gè)新項(xiàng)目中汲取能量
如果客戶的態(tài)度變得粗魯或開(kāi)始辱罵,你可以采取下面的那些技巧來(lái)阻止這種負(fù)面行為。()
A:與客戶以唇相譏。
B:鎮(zhèn)靜指出,如果客戶再不停止這種辱罵性的語(yǔ)言,你就要掛斷電話。
C:建議休息一下,另外找時(shí)間繼續(xù)溝通。
A.A
B.A/B
C.B/C
D.A/C
A.移情
B.輔助語(yǔ)言
C.空間關(guān)系學(xué)
D.發(fā)音
最新試題
在與客戶進(jìn)行電話溝通前客戶服務(wù)人員可以使用腳本和談話要點(diǎn)作為輔助手段。請(qǐng)解釋什么是腳本?
建立客戶忠誠(chéng)的八大要素是什么?
關(guān)于客戶服務(wù)的一個(gè)正確陳述是,它()
請(qǐng)解釋什么是差異性培訓(xùn)?
什么是回應(yīng)型服務(wù)?
簡(jiǎn)述增值客戶服務(wù)與基本客戶服務(wù)的區(qū)別。
什么是服務(wù)缺口?
在客戶服務(wù)的培訓(xùn)方式中有一種稱為“輔導(dǎo)”,請(qǐng)對(duì)其加以說(shuō)明。
公司可以通過(guò)兩種方式監(jiān)察客戶服務(wù)的互動(dòng):實(shí)時(shí)監(jiān)察和記錄監(jiān)察,請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行解釋說(shuō)明。
什么是開(kāi)放式問(wèn)題和封閉式問(wèn)題?