A.規(guī)則
B.政策
C.預(yù)算
D.程序
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A.決策是組織適應(yīng)外部環(huán)境的一項(xiàng)工作
B.決策是SWOT分析
C.決策是一個(gè)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程
D.決策是“運(yùn)籌于帷幄之中，決戰(zhàn)于千里之外”的工作
A.小企業(yè)管理者重要的角色是發(fā)言人，要花大量的時(shí)間籌措外部資源，而大企業(yè)管理者更關(guān)心企業(yè)內(nèi)部資源配置的有效性。
B.大企業(yè)的管理者更側(cè)重于尋求發(fā)展機(jī)遇和組織變革。
C.大企業(yè)的管理者側(cè)重于信息的傳播職能。
D.A+C
A.決策理論學(xué)派
B.社會(huì)協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派
C.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
D.管理過(guò)程學(xué)派
A.傳統(tǒng)權(quán)利
B.超凡權(quán)利
C.法定權(quán)利
D.專(zhuān)家權(quán)利
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>