A.公平原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.激勵(lì)原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
E.合法原則
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A.國(guó)有和股份制銀行薪酬收入水平相差較大
B.不同銀行高管收入差距逐步擴(kuò)大
C.不同銀行高管收入差距縮小
D.銀行高管薪酬與員工薪酬差距加大
E.長(zhǎng)期薪酬激勵(lì)未落到實(shí)處
A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力
B.對(duì)內(nèi)具有公平性
C.對(duì)個(gè)人的激勵(lì)性
D.最低成本性
E.易于管理性
A.以崗定薪
B.薪酬與業(yè)績(jī)相結(jié)合
C.薪酬與業(yè)績(jī)相分離
D.更加注重長(zhǎng)期激勵(lì)
E.更加注重短期激勵(lì)
最新試題
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場(chǎng)效果。
處于導(dǎo)入期的產(chǎn)品或高端定位的產(chǎn)品一般采用()策略。
SWOT矩陣分析是指金融企業(yè)的()方面進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià)。
下列對(duì)金融服務(wù)購(gòu)買者行為特征描述錯(cuò)誤的是()。
金融營(yíng)銷就是金融推銷。
客戶的非貨幣成本主要包括()。
刺激消費(fèi)者視覺的環(huán)境因素是()因素。
金融產(chǎn)品銷售流程中,()做得好,客戶才會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的銷售循環(huán),使客戶的終生價(jià)值得到體現(xiàn)。
金融產(chǎn)品定價(jià)的目標(biāo)主要有()。
挖掘客戶需求要做到的是()。