單項選擇題以圖尺度評價量表法為基礎(chǔ)開發(fā)出來的考核方法，其中量表中不僅包括極端行為，還包括中間層次的行為，且每個層都給予一個分?jǐn)?shù)，這樣的方法是（）

A.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
B.圖尺評價量表法
C.行為錨定評價量表法
D.關(guān)鍵事件法


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1.單項選擇題迎合了企業(yè)數(shù)字化的管理趨勢，所以受到廣泛的歡迎，常被用于評價工作過程或者員工的行為、個人特點的績效考核方法是（）

A.圖尺度評價量表法
B.關(guān)鍵事件法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
D.評價中心法

2.單項選擇題圖尺度評價量表法、關(guān)鍵事件法、行為錨定評價量表法、混合標(biāo)準(zhǔn)量表法、評價中心法等方法常被用于（）

A.基于個體業(yè)績比較的績效考評
B.基于目標(biāo)管理的績效考核
C.基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績效考核
D.基于平衡計分卡的績效考核