A.決策
B.計(jì)劃
C.組織
D.籌劃
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A.投入與產(chǎn)出的比例關(guān)系
B.計(jì)劃指標(biāo)既先進(jìn)又可行
C.實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)
D.編制計(jì)劃要訣
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.適應(yīng)性
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.適應(yīng)性
A.人員配置最優(yōu)
B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.工作合理安排
D.提高工作效率
最新試題
從管理者層次分類來(lái)看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）
法約爾出生于（）。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。
古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。
組織設(shè)計(jì)過(guò)程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。
一般來(lái)說(shuō)，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。