多項選擇題企業(yè)人員招聘的程序有（）
A.招募
B.甄選
C.錄用
D.評估
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1.多項選擇題合格企業(yè)管理者應該具備（）
A.獻身精神
B.責任心
C.使命感
D.權力感
2.多項選擇題招聘人才的能力標準主要體現(xiàn)在（）
A.社會適應能力
B.行業(yè)通用能力
C.專業(yè)核心能力
D.崗位專業(yè)能力
3.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的原則是（）
A.差異性原則
B.匹配性原則
C.協(xié)調性原則
D.激勵性原則
4.多項選擇題人力資源的時效性主要來自（）兩個方面的因素。
A.內因
B.外因
C.學歷
D.閱歷
5.判斷題人力資源既是生產者也是消費者。
最新試題
企業(yè)治理結構又稱為企業(yè)領導制度，是指企業(yè)工作機構的設置和企業(yè)最高權力的（）
題型：多項選擇題
（）是企業(yè)財務決策的核心內容。
題型：單項選擇題
與管理信息系統(tǒng)安全性相關的因素主要有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
運用逆向思維構思新產品的原則是（）。
題型：單項選擇題
組織結構圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構成，并以（）顯示。
題型：單項選擇題
按在企業(yè)經營中的地位分，企業(yè)經營決策分為（）
題型：多項選擇題
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
題型：多項選擇題
工藝創(chuàng)新一般是指有關工藝規(guī)程、技術操作規(guī)程和技術測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設備、新工具及各種新方式方法的運行。
題型：單項選擇題
下列屬于財務趨勢分析主要方法的是（）。
題型：單項選擇題