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A.中國創(chuàng)業(yè)者基本不害怕失敗
B.中國創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)活動活躍，但是自信程度有待加強
C.中國創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新程度很高
D.中國創(chuàng)業(yè)生態(tài)總體優(yōu)于美國
E.中國女性創(chuàng)業(yè)的比例很低
A.計劃式戰(zhàn)略
B.愿景式戰(zhàn)略
C.適應(yīng)式戰(zhàn)略
D.精益戰(zhàn)略
A.首批用戶敢于接受風(fēng)險和不確定性
B.首批用戶更能忍受產(chǎn)品或服務(wù)的不足
C.首批用戶能夠感受到產(chǎn)品或服務(wù)帶來的最大價值
D.首批用戶非常愿意分享與反饋
最新試題
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。