A.領(lǐng)導(dǎo)方式
B.領(lǐng)導(dǎo)方法
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
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A.國務(wù)院
B.人民代表大會(huì)
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A.梅奧
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C.卡斯特、羅森茨維爾
D.勞倫斯、洛西、伍德沃德
A.農(nóng)業(yè)社會(huì)的行政形態(tài)
B.工業(yè)社會(huì)的行政形態(tài)
C.現(xiàn)代社會(huì)的行政形態(tài)
D.過渡期間的行政形態(tài)
A.聚聯(lián)式
B.單聯(lián)式
C.雙聯(lián)式
D.互聯(lián)式
A.綜合管理類
B.文職管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。