A.實(shí)事求是的方法
B.群眾路線的方法
C.矛盾分析方法
D.領(lǐng)導(dǎo)決策的方法
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A.精簡(jiǎn)原則
B.決策原則
C.統(tǒng)一原則
D.立法原則
A.古典組織理論
B.新古典組織理論
C.行為組織理論
D.現(xiàn)代組織理論
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.德魯克
A.以經(jīng)濟(jì)體制改革為中心
B.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
C.以政治體制改革為動(dòng)力
D.以人為本的科學(xué)發(fā)展觀
A.宗教領(lǐng)袖型
B.君主親政型
C.軍人獨(dú)裁型
D.議會(huì)總統(tǒng)制
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專(zhuān)業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。