單項(xiàng)選擇題HK公司的研發(fā)部門是一個(gè)獨(dú)立性很強(qiáng)的部門,工作業(yè)績(jī)突出,公司決定根據(jù)其工作產(chǎn)出的結(jié)果對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),適用的考核方法是()
A.平衡計(jì)分卡法
B.標(biāo)桿超越法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.目標(biāo)管理法
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1.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中對(duì)基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核優(yōu)點(diǎn)描述不正確的是()
A.目標(biāo)管理法的第一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.在目標(biāo)管理中,員工不參與目標(biāo)設(shè)置、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系確定以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定
C.可以增加員工對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)同度,使得員工的積極性提高
D.能夠促進(jìn)企業(yè)管理向民主化轉(zhuǎn)變
2.單項(xiàng)選擇題基于目標(biāo)管理的績(jī)效考核中,績(jī)效檢查的方式不包括的是()
A.自我檢查
B.互相檢查
C.專門的部門進(jìn)行檢查
D.上級(jí)檢查
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最新試題
傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估員工可以親自參與整個(gè)評(píng)估的各個(gè)過(guò)程。
題型:判斷題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型:判斷題
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與,運(yùn)用參與的主要好處在于,引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
題型:判斷題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒(méi)有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來(lái),需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫()
題型:填空題
可能對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的候選人包括()
題型:多項(xiàng)選擇題