多項選擇題科層制組織的理論和實踐基礎包括()。
A.政治與行政的分離
B.科學管理原理
C.組織機構日益復雜
D.生產(chǎn)力發(fā)展
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1.多項選擇題行政組織的綜合性研究內(nèi)容包括()。
A.行政組織的性質(zhì)
B.行政組織的要素
C.行政組織的作用
D.與其他社會組織的區(qū)別
E.其歷史發(fā)展和理論發(fā)展
2.多項選擇題行政組織的精神要素中,組織目標的類別有()。
A.總目標
B.分目標
C.任務目標
D.工作目標
E.盈利目標
3.多項選擇題關于科層制組織的實踐困境說法正確的有()。
A.形式主義導致的效率悖論
B.壓抑個性導致的創(chuàng)新缺失
C.本位主義導致的合作意識缺乏
D.文牘主義導致的積極性不足
E.權力壟斷導致的反民主性
4.多項選擇題科層制導致的典型的形式主義的體現(xiàn)形式有()。
A.因循守舊
B.謹小慎微
C.眼界狹窄
D.缺乏主動性
E.缺乏創(chuàng)造性
5.多項選擇題當代各國行政組織的社會功能主要有()。
A.環(huán)境保護
B.提供社會保障
C.控制人口增長
D.鞏固階級統(tǒng)治
E.促進公正的收入分配
最新試題
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有()
題型:多項選擇題
行政組織倫理困境根源有()
題型:多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是()
題型:多項選擇題
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型:判斷題
行政組織責任管理制度建設的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權限,把行政組織發(fā)展模式分為()
題型:多項選擇題
行政組織績效管理過程包括()
題型:多項選擇題
政組織目標管理結果的分析中,屬于外因的有()
題型:多項選擇題
行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員(被領導者)構成。
題型:判斷題
目標管理理論受到來自于()等學者的質(zhì)疑和批判。
題型:多項選擇題