A.榜樣激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.任務(wù)激勵(lì)
D.培訓(xùn)激勵(lì)
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A.公正性
B.差異化
C.多樣化
D.物質(zhì)化
A.精神激勵(lì)
B.文化激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)
A.需求理論
B.歸因理論
C.雙因素理論
D.期望理論
A.穩(wěn)定性方面
B.可控性方面
C.針對(duì)性方面
D.內(nèi)外因方面
A.海德
B.羅斯
C.馬斯洛
D.亞當(dāng)斯
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）