A.適應(yīng)市場，制定合理的擇業(yè)方案
B.客觀自評，走出心理誤區(qū)
C.積極參與競爭，坦然面對挫折
D.調(diào)整心態(tài)，完善人格
E.適度宣泄
F.做好求職失敗的心理準(zhǔn)備
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)范性原則
B.優(yōu)勢性原則
C.前瞻性原則
D.可操作性原則
E.可行性原則
F.持久性、一貫性和嚴(yán)肅性原則
A.資金
B.人才
C.技術(shù)
D.原材料和產(chǎn)品
E.場所
F.生產(chǎn)手段
A.過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對口
B.期望不合時宜
C.畢業(yè)生數(shù)量大幅增長
D.安于舒適，不愿到艱苦的地方就業(yè)
E.心浮氣躁，行動盲從
F.熱門專業(yè)人才過剩
A.準(zhǔn)備期
B.醞釀期
C.明朗期
D.驗(yàn)證期
A.工藝線路的革新
B.材料替代和重組
C.工藝裝備的革新
D.操作方法的革新
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于多元智能理論的是（）
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。