A.創(chuàng)業(yè)是一個過程
B.創(chuàng)業(yè)是不拘于當(dāng)前資源約束、尋求機會，將不同的資源以利用和開發(fā)，并創(chuàng)造價值的過程
C.創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)業(yè)活動和創(chuàng)業(yè)精神
D.創(chuàng)業(yè)就是開辦新企業(yè)
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A.當(dāng)工作人員引導(dǎo)時，要快速走進(jìn)面試室
B.提前15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場
C.面試結(jié)束要表示感謝
D.雙手遞交簡歷，并同時與面試官進(jìn)行語言和眼神交流
A.手勢
B.站姿
C.坐姿
D.妝容
A.衣服要熨燙整齊
B.檢查扣子是否結(jié)實
C.衣服的線頭要及時處理
D.上下衣服口袋不宜放置物品
A.角色
B.時間
C.地點
D.場合
A.場合
B.地點
C.角色
D.時間
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。
分階段面試分為（）。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。