單項選擇題在人力資源計劃的程序中，最先進(jìn)行的步驟是（）。
A.職前引導(dǎo)
B.制定一套相適應(yīng)的人力資源計劃
C.供給預(yù)測
D.評估現(xiàn)有人力資源狀況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)的扁平化會使管理費用（）。
A.沒有關(guān)系
B.不變
C.增加
D.降低
2.單項選擇題適當(dāng)?shù)暮统浞值厥跈?quán)可以減少上下級之間的接觸次數(shù)，節(jié)省上級管理人員的時間和精力，這樣，上級管理者可以擁有較大的（）。
A.控制權(quán)
B.管理幅度
C.管理權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
3.單項選擇題在一個企業(yè)中，財務(wù)部門所擁有的職權(quán)屬于（）。
A.直線職權(quán)
B.職能職權(quán)
C.決策職權(quán)
D.參謀職權(quán)
4.單項選擇題矩陣型組織結(jié)構(gòu)形式適用于外部市場變化較快，要求企業(yè)有較強適用能力的組織，特別是（）。
A.大型企業(yè)
B.企業(yè)集團(tuán)
C.以開發(fā)和實驗項目為主的企業(yè)
D.多元化企業(yè)
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)的基本形式有以下七種：直線型組織結(jié)構(gòu)、直線智能型組織結(jié)構(gòu)、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)、多椎立體組織結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)、職能型組織結(jié)構(gòu)、（）。
A.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
B.扁平型組織結(jié)構(gòu)
C.錐形組織結(jié)構(gòu)
D.超事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題