A.強烈的成就需要
B.強烈的自我實現(xiàn)需要
C.強烈的依附感需要
D.強烈的權(quán)力需要
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A.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力強
B.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)復雜,職位權(quán)力強
C.人際關(guān)系差,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力弱
D.人際關(guān)系好,工作結(jié)構(gòu)簡單,職位權(quán)力強
A.(1,9)型
B.(5,5)型
C.(9.1)型
D.(9.9)型
A.做正確的事
B.正確地做事
C.接受現(xiàn)狀
D.控制和結(jié)果
A.賦予直線管理人員參謀職權(quán)
B.讓直線人員更多地依靠參謀人員的知識
C.允許直線人員壓制參謀人員
D.授予參謀必要的職能權(quán)力
A.設法消除
B.嚴加管制
C.善加引導
D.積極鼓勵
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
管理學上的雙子星座是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。