A.價(jià)值觀念
B.行為準(zhǔn)則
C.低成本的
D.玄幻
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A.影響他人的可能性
B.專門知識(shí)或技能
C.經(jīng)驗(yàn)和能力
D.個(gè)人品質(zhì)
A.命令
B.影響力
C.不完全平等的地位
D.控制
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.決策
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.創(chuàng)新
A.管理就是要以最低成本實(shí)現(xiàn)最高收益
B.管理主要借助文化而非權(quán)力協(xié)調(diào)人的行為
C.管理不僅需要理性分析，也可借助直覺判斷
D.管理的目的是提高組織的效率
最新試題
在組織運(yùn)行出現(xiàn)偏差或失誤時(shí)，能夠被發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正、補(bǔ)救，以保證計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)是（）。
高層管理者不應(yīng)進(jìn)行例外管理。
管理學(xué)的學(xué)習(xí)意義不包括（）。
決策近視癥
在特定專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)使用有關(guān)的程序、技術(shù)、知識(shí)、方法完成組織任務(wù)的能力稱為（）
組織行為的選擇受到組織外部環(huán)境特點(diǎn)的影響，這個(gè)外部環(huán)境主要是指技術(shù)環(huán)境，不包括制度環(huán)境。
決策在企業(yè)運(yùn)行中非常重要，正如企業(yè)活動(dòng)豐富復(fù)雜一樣，管理者的決策也有很多種。根據(jù)不同的分類方法，可以劃分出不同的決策類型，其中結(jié)構(gòu)化決策、非結(jié)構(gòu)化決策、半結(jié)構(gòu)化決策的劃分依據(jù)為（）。
管理者的主要工作是選擇對(duì)的人去做對(duì)的事情，并努力讓這些人在做事情的過程中表現(xiàn)出符合組織需要的行為。
信息孤島
以下哪些屬于明茨伯格的組織基本協(xié)調(diào)機(jī)制？（）