單項選擇題通常來說,工作分析小組如果得不到()的支持,將很難成功
A.供應商
B.客戶
C.總經理
D.部門經理
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1.單項選擇題在完成一項或多項責任的組織中的一個任職者所對應的位置就是一個()。
A.任務
B.職責
C.職位
D.工作要素
2.單項選擇題能力要求法的優(yōu)點有()
A.可用來進行身體素質的確定
B.可以收集更廣泛的信息
C.信息準確度高
D.時間和成本低
3.單項選擇題工作輪換的優(yōu)點有()。
A.減少員工的離職率
B.工作職責清晰
C.工作深度加深
D.精簡人員
4.單項選擇題工作輪換的缺點有()。
A.工作效率下降
B.提高培訓成本
C.員工工作熱情下降
D.人員冗余
5.多項選擇題試驗成功和被廣泛宣傳之后,才導致在20世紀60年代許多公司對工作豐富化的不斷提高的是()。
A.國際商用機器公司
B.美國電報電話公司
C.德克薩斯器械公司
D.帝國化學公司
E.美孚石油公司
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分類法實施職位評價的關鍵步驟是確定等級數量。
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工作概要是工作職責的具體表現形式與進一步細化。
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