A.補償性支出
B.消費支出
C.生產(chǎn)性支出
D.積累性支出
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.預(yù)算主管部門
B.財政部門
C.預(yù)算單位
D.審計部門
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.共性與個性相結(jié)合原則
C.定性與定量相結(jié)合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合原則
A.財政主體
B.財政客體
C.財政目的
D.財政形式
A.債務(wù)權(quán)利
B.政治權(quán)利
C.公共財產(chǎn)權(quán)利
D.國家信用
A.購買性支出
B.經(jīng)常性支出
C.轉(zhuǎn)移性支出
D.資本性支出
最新試題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()
中國政府績效管理問題的原因有()
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面:一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用;二是為了()。
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。