某住宅小區(qū)，A承包單位對裝飾工程進行勞務分包，A單位對勞務分包單位資質(zhì)提出了以下兩個方面的要求：
1、資格要求：施工作業(yè)隊所在的勞務企業(yè)應符合建筑施工工程資質(zhì)要求；勞務分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當?shù)亟ㄔO主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍；施工作業(yè)隊已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設主管部門的備案。
2、政策管理要求：勞務隊伍的管理行為應符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務分包單位確定后，A承包單位勞務員對勞務人員身份、職業(yè)資格進行了核驗。
根據(jù)背景材料，回答以下問題。
A.法人代表
B.工程部經(jīng)理
C.項目技術負責人
D.勞務員
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A.監(jiān)理單位
B.業(yè)主單位
C.設計單位
D.總包單位
A.50
B.55
C.60
D.65
A.從甲公司處承包木工作業(yè)
B.雙方以書面形式簽訂合同
C.進場后馬上進行施工
D.部分員工年齡超標
E.起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。
實名制管理的重點是（）。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是（）。