A.無形性
B.不可分割性
C.同質(zhì)性
D.異質(zhì)性
E.易逝性
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A.直線制
B.職能制
C.模擬分權(quán)制
D.矩陣制
A.多維立體
B.直線職能制
C.委員會(huì)
D.矩陣制
A.周圍交通情況
B.人員密集場所的位置
C.周邊自然環(huán)境
D.風(fēng)險(xiǎn)等級
A.管理者偏好的管理風(fēng)格
B.組織管理信息系統(tǒng)的先進(jìn)程度
C.任務(wù)的相似性及復(fù)雜性
D.外界環(huán)境的變化程度
A.扣押證件權(quán)
B.暫時(shí)關(guān)押權(quán)
C.扭送、正當(dāng)防衛(wèi)權(quán)
D.詢問審查權(quán)
最新試題
保安指導(dǎo)工作最終目的為了企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
保安業(yè)務(wù)計(jì)算成本應(yīng)遵循的原則（）。
保安服務(wù)公司在安全風(fēng)險(xiǎn)評估過程中是不會(huì)產(chǎn)生自風(fēng)險(xiǎn)的。
保安企業(yè)的保安業(yè)務(wù)成本管理應(yīng)實(shí)行全面管理責(zé)任制。
詢問違法嫌疑人是保安員必備的職業(yè)技能。
以下關(guān)于保安企業(yè)成本管理內(nèi)容描述正確的是（）。
（）是保安服務(wù)的一個(gè)顯著特點(diǎn)。
我國內(nèi)地第一家保安服務(wù)公司在（）成立。
保安業(yè)務(wù)指導(dǎo)需要確定一定的方法，在保安企業(yè)內(nèi)部，確定一批基層管理經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的大隊(duì)長，作為新保安隊(duì)員的師傅，以傳幫帶的形式促進(jìn)新隊(duì)員成長。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式稱之為（）。
“師帶徒”是保安服務(wù)企業(yè)唯一的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方法。