A.企業(yè)內(nèi)各部門缺乏發(fā)展的動(dòng)力
B.企業(yè)對(duì)經(jīng)營管理擁有很小的自主控制權(quán)
C.企業(yè)內(nèi)部組織管理成本過高
D.企業(yè)缺乏活力
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A.速動(dòng)比率
B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
C.流動(dòng)比率
D.資產(chǎn)負(fù)債比率
A.預(yù)算控制
B.層級(jí)控制
C.市場控制
D.團(tuán)體集體控制
A.計(jì)劃指標(biāo)或工作標(biāo)準(zhǔn)制定得不科學(xué),脫離實(shí)際,本身存在偏差
B.組織外部環(huán)境中發(fā)生了沒有預(yù)料到的變化,導(dǎo)致實(shí)際業(yè)績偏離預(yù)期,出現(xiàn)偏差
C.組織內(nèi)部因素的變化
D.相關(guān)工作人員的失誤
A.前瞻性
B.簡明性
C.適用性
D.致性
A.會(huì)計(jì)分析法
B.統(tǒng)計(jì)計(jì)算法
C.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
D.工程方法
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()