A.成員的同一性
B.團(tuán)隊(duì)的重要性
C.控制
D.風(fēng)險(xiǎn)承受程度
E.系統(tǒng)的開放性
F.對人的關(guān)注
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A.《計(jì)件工資制》
B.《車間管理》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
E.《管理的要素》
A.當(dāng)個(gè)體的力量可以取代領(lǐng)導(dǎo)者的支持或能力而使工作結(jié)構(gòu)化和降低任務(wù)的模糊性時(shí)
B.當(dāng)工作明確、常規(guī)、或者本身能滿足個(gè)體時(shí)
C.當(dāng)組織的特點(diǎn)為目標(biāo)明確、規(guī)則與程序嚴(yán)格時(shí)
D.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為下屬可以獨(dú)立完成時(shí)
E.當(dāng)高內(nèi)聚力的群體活動(dòng)可以取代正式領(lǐng)導(dǎo)時(shí)
A.按照現(xiàn)代組織要求推進(jìn)組織基本制度的改革與建設(shè)
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價(jià)值觀
C.營造健康向上的團(tuán)體氛圍
D.建設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代管理要求的組織結(jié)構(gòu)與體系
E.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
A.B0世紀(jì)30年代出現(xiàn)的“社會(huì)人”假設(shè)的研究
B.B0世紀(jì)50年代出現(xiàn)的分散化趨勢
C.B0世紀(jì)60年代出現(xiàn)的集中化趨勢
D.B0世紀(jì)70年代出現(xiàn)的多角化趨勢
E.B0世紀(jì)八九十年代出現(xiàn)的管理理論最新發(fā)展趨勢
A.個(gè)人觀察
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.口頭匯報(bào)
E.書面報(bào)告
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()