A.守信
B.求實(shí)
C.尚德
D.法治
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A.向下屬傳達(dá)他對(duì)銷(xiāo)售工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)
B.與某用戶談判以期達(dá)成一項(xiàng)長(zhǎng)期銷(xiāo)售協(xié)議
C.召集各地分公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)情況
D.召集公司有關(guān)部門(mén)的職能人員開(kāi)聯(lián)誼會(huì)，鼓勵(lì)他們克服困難
A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
A.描述性模型
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型
C.解釋性模型
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.創(chuàng)新
A.解釋性模型
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型
C.描述性模型
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）