問答題企業(yè)應如何對待非正式溝通？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述正式計劃的5W1H。
2.多項選擇題決定與影響一個人態(tài)度改變的因素主要有（）。
A.對傳播者的估價
B.交流信息差異
C.受傳者特征
D.社會壓力
E.情境
3.多項選擇題非理性主義傾向的主要觀點（）。
A.批判傳統管理中的純理性主義
B.倡導對管理實務的研究
C.提出以“軟管理”為中心的管理模式
D.強調自我實現需要的滿足
E.高度重視企業(yè)文化
4.多項選擇題分工協作原理規(guī)定了組織結構中（）的分工。
A.管理層次
B.管理寬度
C.職權
D.部門
E.任務
5.多項選擇題以下哪一些是管理的職能？（）。
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協調
E.控制
F.策劃
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題