A.場(chǎng)地布置
B.流程安排
C.企業(yè)宣傳
D.求職者篩選
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A.企業(yè)需要大量招聘新員工
B.企業(yè)急需特定技能的員工
C.企業(yè)希望提高品牌知名度
D.企業(yè)想要降低招聘成本
A.確保場(chǎng)地通風(fēng)
B.提供足夠座椅
C.準(zhǔn)備急救設(shè)備
D.維持現(xiàn)場(chǎng)秩序
A.針對(duì)性強(qiáng)
B.招聘成本高
C.效率高
D.求職者質(zhì)量高
A.直接介入調(diào)解糾紛
B.讓求職者自己解決問(wèn)題
C.立即終止招聘活動(dòng)
D.將問(wèn)題上報(bào)給活動(dòng)組織者
A.聯(lián)系并確定參與企業(yè)
B.設(shè)計(jì)并印制活動(dòng)海報(bào)
C.為求職者準(zhǔn)備飲料和小吃
D.安排活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安保工作
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問(wèn)題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
在實(shí)施委托招聘時(shí),為了提高職位匹配度,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有()
以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,不正確的是()