多項選擇題人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
A.人員挑選錄用總程序
B.招聘面試與評價程序
C.人員挑選與辭謝程序
D.人員身體體檢程序
E.人員檔案調(diào)查程序
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1.單項選擇題()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
A.面試考官的確定
B.面試考所
C.面試過程的操作質(zhì)量
D.面試的準備
2.單項選擇題申請表采用()以上的形式更為合適。
A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種
3.單項選擇題在審查履歷表之前,應根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
A.崗位說明書
B.工作崗位規(guī)范
C.工作評價
D.工作研究
4.單項選擇題()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
A.補充規(guī)劃
B.職能規(guī)劃
C.配備規(guī)劃
D.員工錄用計劃
5.單項選擇題調(diào)升較高職務是()的一種。
A.物質(zhì)獎勵
B.精神獎勵
C.工作鼓勵
D.貢獻獎勵
最新試題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
()的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題