A.用一種資源補足另一種資源,產(chǎn)生更高的復(fù)合價值
B.不能利用他人,或者別的企業(yè)的資源來完成自己創(chuàng)業(yè)的目的
C.能比別人更加有效的使用資源,更充分的利用別人沒有意識到的資源
D.利用一種資源獲得其他資源
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A.表達能力
B.資源整合能力
C.人際交往能力
D.創(chuàng)新能力
A.外職業(yè)生涯發(fā)展促進內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展
B.內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動外職業(yè)生涯發(fā)展
C.內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
D.外職業(yè)生涯比內(nèi)職業(yè)生涯更重要
A.Situation情境——當(dāng)時面對什么困難?
B.Target目標——你的目標是什么?
C.Action行動——你做了什么?
D.Result結(jié)果——效果如何?你有什么收獲?
A.避免背誦感
B.提前準備
C.有記憶點
D.內(nèi)容越多越好
A.一年
B.三個月
C.一個月
D.六個月
最新試題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
分階段面試分為()。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。